马晓平讲师 Email: xpma@whu.edu.cn 电话:+86-27-68753077 博士,管理学,华中科技大学(2004-2008) 硕士, 管理学, 武汉大学经济与管理学院 (1997—2000) 学士, 管理学 , 武汉理工大学 (1995—1997) 学士, 材料科学与工程 , 武汉理工大学 (1991—1995)
学术经历
讲师,武汉大学经济与管理学院,1997年至今
企业管理与实践经历
财务顾问,长江传媒股份有限公司,2012年
专业组织会员与资格证
注册会计师,武汉,2001年
主要论文及书籍
[1] Ma Xiaoping, 2009. “Relationship of Human Capital Accumulation Modes, Human Capital and Hi-tech Firm’s Performance”,ICOSCM 2009 PROCEEDINGS OF THE THIRD INTERNATIONAL CONFERENCE ON OPERATIONS AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. (ISTP收录)
[2]Ma Xiaoping, 2008. “The Effects of Core Employees on Hi-tech Firm’s Capabilities and Efficiency”,The 4thInternational Conference on Wireless Communications, Networking and Mobile Computing. (EI收录)
[3]Ma Xiaoping, 2008. “Relationship of Human Resource Investment, Human Capital and Hi-tech Firm’s Performance”,The 4thInternational Conference on Wireless Communications, Networking and Mobile Computing. (EI收录)
[4] Ma Xiaoping, 2007. “Contribution from Human Resource Investment and Human Capital Strengthen Agrotechnical Firm’s Performance”,2007 International Conference on Agriculture Engineering. (ISTP收录)
[5]Ma Xiaoping, 2007. “Focusing on Contribution from Core Employees and Uplifting Efficiency in Hi-tech Companies”,st International Conference on Growth of Firm and Management Innovation. (ISTP收录)
[6]郑春美,马晓平,《会计学》,清华大学出版社,2014年
[7]马晓平,《核心员工对高新技术企业核心竞争力和效率的影响研究》,武汉大学经济与管理学院出版社,2012年
科研项目
[1] 基于CVaR的产学研合作联盟利益分配问题研究,2万元,2010-2012年,编号105275095;
[2]我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究,2万元(承担),2010-2013年,编号10BGL067
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