3月26日，珞珈经管青年论坛第四百三十七期在学院233教室举行，来自美国洛厄尔麻省大学孙黎副教授为师生带来了题为“天下共在 损益相济：中西方政商关系理论的对话”的学术讲座。学院刘林青、吴欢伟、江诗松、张三保等老师及二十余名学生参与。

在副院长刘林青对孙黎老师进行介绍后，孙黎老师开始了学术分享。孙黎老师首先从“公司餐费VS律师费”的小故事引入讲座主题，在当前复杂的国际地理政治冲突中，中国企业需要树立一种新型的政商关系与全球格局观，在一种根植于本土文明，同时又能与世界对话与接轨的世界观下发展政商关系。我们从《易经》的乾卦得到启发：“乾始能以美利利天下，不言所利，大矣哉！大哉乾乎！”，认为中国企业可以发展一种天下共在的管理理念，与西方制度理论中的政商关系相关理论对话。之后，孙黎老师分享了自己在西方发展的一系列政商关系文章，特别是中国企业国际化中的制度研究，总结西方政商关系理论的发展源流，并结合中国企业在国际化中的一些实践，思考政商关系在处理多元利益相关者中的作用。在介绍研究内容的同时，孙黎老师也向大家分享了自己研究过程中的一些经验。随后，孙黎老师提到目前西方政治更开始强调平等Equity,多元 Diversity 与包容Inclusion （EDI）的理念与制度建设，而他认为天下共在的理论，可以处理复杂的政商关系，发展进步多元的企业战略。此外，美利天下、损益相济的东方思想也可以与西方奏效effectuation理论中的共创（Co-creation）对话。通过这些对话，我们可以用元-亨-利-贞发展出一套管理分析工具，与西方流行的SWOT工具对比，让天下共在可以在政商关系实践中执行。

最后，在提问环节中，师生就 “国与天下”的概念区分、东西方文华差异对于天下共在的认知影响、东方文化在西方的翻译与理解等方面提出问题，孙黎老师也一一进行回答，并提出自己的建议。

孙黎，毕业于中国人民大学，后获得香港中文大学哲学硕士，达拉斯德州大学全球战略管理博士，现为美国洛厄尔麻省大学创业与创新副教授。他对创业、战略管理、国际企业与公司创新有深入的研究，共有70多篇英文文章在西方管理学报上发表, 其中16篇名列Financial Times 50研究学报。他的研究在谷歌学术上被引用总计超过7000次。根据汤森路透基本科学指标(Thomson Reuters Essential Science Indicators)，四篇论文名列“高被引论文”（在其学术领域的前1%），目前为《管理研究学报》(Financial Times 50) 与《产品创新管理学报》编辑部成员。

（通讯员：赵可心、张三保；审核：刘砚青）