各科研机构：

为更好地落实《武汉大学经济与管理学院人文社会科学研究“十四五”发展规划》，加快推进武汉大学经济与管理学院人文社会科学研究机构（简称“研究机构”）建设，根据《武汉大学经济与管理学院人文社会科学研究机构管理办法（修订）》（武大科文字〔2022〕11号）等文件精神，现启动学校2022年度研究机构考核工作，有关事项通知如下：

一、考核范围

1.在建校级虚体研究机构（教育部人文社会科学重点研究基地、湖北省普通高校人文社会科学重点研究基地等不在此次考核范围），具体名单可参考学校人文社会科学研究院官网“校级虚体科研机构”栏目（数据更新至2023年1月，链接：https://ssroff.whu.edu.cn/kyjg/xjxtkyjg.htm）。

2.考核年度为2022年度，即2022年1月1日-2022年12月31日期间在建校级虚体研究机构情况。

二、考核程序

各研究机构填写《武汉大学经济与管理学院人文社会科学研究机构2022年度考核表》（附件1），学院根据考核表中相应程序组织考评。

三、考核等级

1.考核等级分为优秀、合格、不合格，成立不足一年的研究机构只提交考核材料但不确定考核等级。其中，优秀的比例原则上不高于依托本单位建设的研究机构总量的30%，并由依托单位对考核等级为优秀的研究机构加大支持力度。

2.研究机构存在下列情况的，免去机构负责人职务，情节严重的，本年度考核等级为不合格，撤销该研究机构：

（1）研究机构举办的学术活动或机构负责人发表错误思想言论、观点，违反意识形态相关规定的；

（2）机构负责人出现师德师风问题，在年度师德考核中被评为不合格的；

（3）机构负责人出现学术不端情况的；

（4）机构负责人及团队成员接受非法境外基金资助、进行非法境外出版的；

（5）私刻公章的；

（6）拒绝进行考核评估的；

（7）从事商业活动、收费培训等与科学研究无关的活动的；

（8）违反国家法律法规、学校规章制度，给学校声誉造成负面影响或给学校资产带来重大损失的；

（9）其他违规情形。

年度考核等级为不合格的，学校按照《武汉大学经济与管理学院人文社会科学研究机构管理办法（修订）》（武大科文字〔2022〕11号）等有关规定进行处理。

四、有关工作要求

1.各单位应高度重视此次考核工作，充分认识和发挥研究机构在资源整合、学科支撑以及学术交流等方面的重要作用，统筹规划，推进研究机构良性发展。

2.各单位要依据《武汉大学经济与管理学院人文社会科学研究机构管理办法（修订）》（武大科文字〔2022〕11号），认真做好依托本单位建设的研究机构的管理工作。

3.5月28日（周日）前，请各科研机构将附件1一式2份报送至学院科研办（B142），同时将附件1电子版发送至sxy14@whu.edu.cn。

联系人：李静，联系电话：68753846。

特此通知

学院科研办

2023年5月9日